深圳市九洲電器有限公司成立于2001年7月,注冊資本為32,055萬元,是深交所主板A股上市公司——四川九洲電器股份有限公司(股票代碼:000801)控股子公司。公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、數(shù)字音視頻產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、深圳市500強,國內(nèi)第一批從事數(shù)字電視技術(shù)開發(fā)與應用的高科技型企業(yè),在數(shù)字電視技術(shù)行業(yè)和音視頻領域居于國內(nèi)領先地位。
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
| 1 | 數(shù)字產(chǎn)品線 | 銷售經(jīng)理(數(shù)通方向) | 1 | 理工科、通信類、電子信息類、國際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責公司數(shù)通類產(chǎn)品(XPON、Router、Cable Modem、CPE 等)在拉美市場(其他區(qū)域也可以)的銷售拓展與業(yè)務開發(fā); 2.聚焦電信運營商(ISP/MSO)、分銷商、系統(tǒng)集成商等核心客戶,挖掘潛在合作機會; 3.負責渠道建設與分銷體系管理,推動區(qū)域代理與合作伙伴簽約; 4.協(xié)助制定銷售策略、區(qū)域價格體系,參與銷售預測、項目跟進及商務談判; 5.定期走訪客戶并參與海外展會、拜訪與推廣活動,推動品牌本地影響力; 6.與公司產(chǎn)品、研發(fā)、交付、售前等團隊保持高效溝通,確保項目落地; 7.完成公司制定的銷售目標/KPI考核,執(zhí)行銷售提成與激勵計劃。 | 1.基本條件:認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學習能力強,抗壓能力強,良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景:應具有本科及以上文化程度,理工科、通信類、電子信息類、國際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ; 3.應聘年齡:應在40周歲及以下; 4.技能要求:英語熟練,具有西班牙語或葡萄牙語能力;熟悉拉美區(qū)域通信市場生態(tài),具備當?shù)乜蛻糍Y源或業(yè)務開拓經(jīng)驗;適應必要的國際出差,具備良好的跨文化溝通能力和團隊協(xié)作能力;具備獨立開發(fā)市場的能力者優(yōu)先; 5.工作經(jīng)驗:具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
2025-07-03開始,招滿即止
薪酬和福利按照深圳市九洲電器有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
聯(lián)系人:楊小姐,聯(lián)系電話:0755-26947160,郵箱:minli.yang@szjiuzhou.com.cn
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